Transparente Vergütung & Benefits

Bei sylenthrivona glauben wir an faire Entlohnung und umfassende Zusatzleistungen. Hier findest du alle Details zu unseren Gehaltsstrukturen und Vorteilen.

€58.000 - €72.000

Senior Financial Analyst

€45.000 - €58.000

Junior Research Specialist

€75.000 - €95.000

Team Lead Analytics

Unser komplettes Benefits-Paket

Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir dir ein durchdachtes Paket an Zusatzleistungen, das weit über das Standard-Angebot hinausgeht.

Finanzielle Vorteile

Leistungsbonus bis zu 15%

Jährliche Gewinnbeteiligung basierend auf individuellen und Teamzielen. Der Bonus wird transparent nach messbaren Kriterien berechnet.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen 6% deines Bruttogehalts zusätzlich in die betriebliche Altersvorsorge ein - ohne Eigenanteil deinerseits.

Vermögenswirksame Leistungen

40€ monatlich für VWL plus zusätzliche Arbeitgeberzulage von 20€. Freie Wahl des Anlageprodukts.

Mobilitätszuschuss

Monatlich 80€ für öffentliche Verkehrsmittel oder alternativ kostenlose Parkplätze am Standort.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, ansonsten freie Zeiteinteilung zwischen 7-19 Uhr. Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche möglich.

Homeoffice-Regelung

Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice. Vollständige technische Ausstattung wird gestellt, inklusive ergonomischer Möbel.

30 Urlaubstage

Bei Vollzeittätigkeit plus einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag. Übertragung von bis zu 5 Tagen ins Folgejahr.

Sabbatical-Möglichkeit

Nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du unbezahlten Urlaub von bis zu 6 Monaten beantragen.

Entwicklung & Arbeitskultur

Bei sylenthrivona investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Teams. Unser Ansatz kombiniert strukturierte Lernprogramme mit individueller Förderung und schafft ein Umfeld, in dem fachliche Expertise und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen.

Jährliches Weiterbildungsbudget

2.500€ pro Mitarbeiter für Konferenzen, Kurse, Zertifizierungen oder externe Schulungen deiner Wahl.
Interne Mentoring-Programme

Erfahrene Kollegen unterstützen dich beim Einstieg und bei deiner fachlichen Entwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche inklusive.
Monatliche Tech-Talks

Jeden zweiten Freitag präsentieren Teammitglieder neue Tools, Methoden oder interessante Projekterkenntnisse.
Karrierepfad-Planung

Halbjährliche Gespräche über deine Ziele und konkrete Schritte für deine berufliche Entwicklung bei sylenthrivona.

94%

Mitarbeiterzufriedenheit

2,8

Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Interessiert?

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres Teams ab September 2025.

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